인사 매니저 (경력·정규직)

• 호텔 목표달성과 전략실행을 위한 인사관리
• 전반적인 인사운영 방안 수립/실행 (인력계획, 채용/퇴직 관리)
• 조직문화 및 노무관리 (노사협의회, 인사위원회 등)
• 서비스 전문가 양성/확보를 위한 교육 업무
• 도급업체 품질 및 계약관리