대한해운(주) 경력직원 채용
대한해운(주)
- 접수 기간
- 2026-10-29 ~ 2026-11-11
- 근무지
- 대한해운 (서울 서대문구)
운항관리 사원 - 과장 (경력·정규직·학사)
- 1) 선원 관리 (해무): 해상직원 임금단체협약, 선원 대명률 관리, 노무리스크 대응 등, 선원비 예산 수립 및 실적 관리
- 2) 선박 관리 (공무): 선박 기부속, 선용품, 윤활유 비용 예산 수립 및 실적 관리; 신조선 감리, 친환경장비 설치, 입거수리 예산 수립 및 실적 관리; 환경규제 관리 (IMO 및 EU 환경규제 대응 등)
안전관리 대리 (경력·정규직·학사)
- 1) 월간, 분기, 반기 중대재해처벌법 준수 의무 시행: 연간 안전 계획 수립 참여, 위험성 평가 결과 검토 (국, 영문), 근로자 안전보건 교육 계획 및 실시 결과 검토 (본사, 선박), 비상대응훈련 계획 수립 및 실시 (본사), 안전보건 예산 수립 및 실적 관리, 안전보건 관계인 (육상, 선박 관리감독자 등) 평가 자료 작성, 산업안전보건위원회 안전부문 활동자료 작성 및 참여
- 2) 안전보건 교육 및 지도: 선박 방문 안전보건 점검 및 개선 (포항, 광양, 삼천포, 동해 등), 협력사 대상 안전 교육 및 중대재해처벌법 컨설팅 (부산 등), 협력사 안전보건 평가, 본사 안전보건 교육, 외국인 선원 대상 안전 교육교재 (국, 영문) 제작
- 3) ESG 안전분야, ISO 9001, 14001, 45001 관련 업무
선박기술 무관 (경력·정규직·학사)
- 1) 선박 운항수리 업무 (그룹사 소속선박 총 71척): 선박 운항 중 발생 수리 건 견적접수 및 발주, 협력업체의 정비 지원 및 단가 계약 체결/관리 및 평가, 부품/수리 구매청구의 적정성 심사/관리
- 2) 선박 입거수리 업무 (그룹사 소속선박 총 71척): 입거수리 사양서 기술검토 및 예산 조율, 국내외 조선소 견젹 비교/검토 및 선정, 입거 중 추가 공사에 대한 심사 및 관리, 입거 완료 후 정밀 검토 및 최종 비용 승인 대응
- 3) 해사기술 업무: 고장/사고에 대한 근본 원인 분석 및 재발방지대책 수립, 국제 해사 환경규제 상시 모니터링 및 선대 영향 분석, AI 및 친환경 신기술/신장비 도입 타당성 검토