ER 담당 (경력·정규직)

• 노사관계 및 단체교섭 관련 업무 수행
• 노동관계법령 제·개정 시, 인사제도 수립 및 운영 리스크 검토·대응
• 근로감독을 포함한 노동청, 노동위원회 등 대관 업무 및 현장 이슈 관리
• 노동관계법령 등의 이해를 기반으로 한 조직문화 관리 및 이슈 지원