Recruiter (경력·계약직)

• 담당 포지션의 영입 전 과정을 주도적으로 운영하고 관리합니다.
• 조직의 니즈를 파악하고, 영입 목표 달성을 위한 프로세스를 관리합니다.
• 다양한 채널을 활용하여 적합한 후보자를 발굴하고, 인재풀을 구축합니다.
• 입/퇴사 및 계약 관리 등 HR 운영 업무를 수행합니다.