Talent Development Specialist (경력·계약직)

• 토스뱅크에 합류하는 신규 입사자가 3개월 내에 토스뱅크의 문화와 은행업을 이해할 수 있도록 온보딩 프로그램과 도메인 지식에 대한 교육 과정을 기획하고 운영해요.
• 토스뱅크 팀원들의 성장에 필요한 L&D 프로그램을 전략적으로 개발하고 운영해요. 특히 사업 전략과 연계된 L&D 주제 발굴하고, 세션 기획부터 운영까지 전 과정을 담당해요.
• 애자일하고 수평적인 문화에서 새로운 임원과 리더가 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있도록 돕는 교육 과정을 기획하고 진행해요.