ER (경력·학사)

• 기술직 HRM / D 업무 주도적 수행 - 기술직 채용 평가, 승진, 교육 기획 수립 및 운영 - 기술직 조직개편 및 인력 운영 방안 수립 지원 - 현장리더 육성 및 지원
• 조직문화구축활동 지원 - 조직문화개선프로그램 기획 및 운영 - 현장직원 care 및 관리 직원
• 해외법인 ER 조직 운영 지원
• 인사위원회 운영 지원
• Compliance 관리