인사/노무관리 (신입·정규직)

• 인사관리(채용, 인력운영, 상벌 등)
• 임단협 진행 지원 (동종사 인사/노무 Data 수집 및 관리, 보고자료 작성 등)
• 노사협의회 등 노사 간 회의체 운영
• 현장 중심 소통프로그램 기획 및 운영
• 수급업체 대표자 노무관리 지도 및 협의
• 도급 단가 및 계약 관리