[26년 하반기 경력] HR 시스템 관리 및 기획 매니저 (경력·학사)

• [경영지원 legacy 시스템 운영 및 유지보수] SAP HR 등 ERP 시스템과 경영지원 시스템의 안정적 운영 및 모니터링
• VOC 대응, 트러블슈팅, 시스템 오류 수정, 데이터 보정 및 정기 점검 프로세스 수행
• 권한, 인터페이스, 로그 관리
• 운영 이슈 관리 및 장애 발생 시 원인 분석 후 재발 방지 대책 수립
• [신규 프로젝트 관리] 그룹 차원 및 기아 자체 신규 IT 프로젝트 추진 시, 기아 PM 역할 수행
• 프로젝트 일정 관리(WBS), 리소스 배분, 위험 요소(Risk) 식별 및 관리
• 개발 조직(또는 외주 파트너사)과 현업 부서 간 커뮤니케이션 조율 및 이슈 해결
• 통합 테스트(UAT) 주도 및 시스템 오픈 후 안정화 단계(Go-live Support) 리딩