해외영업 (신입·인턴·학사)

• 인력운영/채용 등 HR관련 제반사항 계획∙실행∙지원
• 리크루팅 관련 프로그램 기획/운영
• 인력계획 수립 및 수급 관리
• 인사전략 수립 및 평가/보상제도 운영
• 노동 관련 법률 적용 및 노사관계 구축
• 급여 산정 및 프로세스 운영 지원
• 인사 데이터 관리 및 보고서 작성