보상 담당자 (경력·정규직)

• 페이롤, 복리후생, 근태 관리
• 신규 입사자에 대한 연봉 협상
• 시장 트렌드 및 내부 데이터를 기반으로 보상 정책 분석 및 개선
• 보상 기획