경영지원 매니저 (신입·정규직·석사)

• 인사 운영, 중/장기 인력운영 계획 수립 및 조직별 인력 수요에 따른 인력계획·배치·운영
• HR제도 운영, 근태·보상·징계·평가·승진 등 인사제도 운영 및 관련 이슈 대응
• 채용·인재관리, 우수인재 확보부터 온보딩·육성·성장·리텐션까지 구성원의 성장 지원
• 구성원 몰입과 조직 활성화를 위한 조직문화 프로그램 및 변화관리 활동 기획·운영
• 임직원 참여형 문화행사 및 조직 활성화 프로그램 기획·운영
• 구성원의 직무·리더십 역량 향상을 위한 교육 체계 및 프로그램 기획·운영
• 조직문화 활동 홍보물 및 영상 콘텐츠를 연계하여 AutoLand 내 긍정인식 강화 추진
• 생산 현장 및 유관부서와 협업하여 회사 방침 추진, 노사 현안에 신속히 대응해 적기 양산 지원
• 노사협의회·간담회 등 협의체 운영, 상호 신뢰와 소통을 바탕으로 사전 분쟁 예방 활동 수행
• 임금·단체교섭과 주요 노사 이슈 대응, 회사 방침 및 관련 현안에 대한 홍보·커뮤니케이션 지원