인사기획(채용) (경력·학사)

• 채용 직무는 사업 및 조직의 방향에 맞추어 채용 전략을 수립하고 인재 발굴부터 선발까지 채용 전 과정을 주도적으로 기획·운영하며 조직 성장에 필요한 인재를 확보하는 역할을 수행합니다.