Business Transformation PO (경력·계약직·학사)

• 전사 업무 프로세스 혁신 방향을 정의하고, ERP·업무시스템·AI·데이터를 활용한 지속적인 Business Transformation을 기획하며 우선순위를 판단, 기획·추진합니다.
• 전사 업무 지원 부서의 As-Is 프로세스 분석 및 개선사항 도출 및 확정
• 재무·회계·구매·영업·마케팅·법무·인사·보안·경영관리 등 지원 조직 업무 프로세스 혁신
• To-Be 프로세스 설계 및 업무 표준화 의사결정
• 부서 간 업무 연계 및 전사 공통 프로세스 개선 방향 결정
• 업무 자동화 및 디지털화 과제 발굴 및 우선순위 판단
• 차세대 ERP 구축을 위한 전사 지원 조직의 요구사항 정의
• PI 컨설팅 결과 검토 및 To-Be 프로세스의 시스템 구현 방향 수립
• ERP 기능 및 업무 요구사항 우선순위 관리
• SI 개발 결과물의 업무 적합성 검토 및 UAT 및 사용자 검증 주도
• ERP 구축 이후 지속적인 업무 및 시스템 고도화 방향 수립
• 전사 지원 조직 업무 영역의 AI·자동화 적용 과제 발굴
• ERP 데이터를 활용한 업무 효율화 및 의사결정 지원 과제 발굴
• AI Agent, 업무 자동화 등 신규 DT 과제 기획 및 실행 우선순위 판단
• 그룹웨어, CRM, BI, 인사 등 유관 시스템과의 연계 및 통합 방향 수립
• 각 조직의 Process Owner/SME 운영
• 현업 요구사항 수집 및 우선순위 조정
• 컨설팅사/SI/개발조직과 업무 요구사항 조율
• 경영진 및 DX 조직과 주요 과제 및 의사결정 사항 협의