HRBP - 경영지원 (피플) (경력·정규직)

• 담당 조직의 리더십과 한 팀이 되어 구성원들과 조직의 성장과 성공을 설계하는 역할을 해요
• 조직의 성장 단계에 맞춰 구조를 설계하고, 변화관리를 주도해요
• 채용부터 온보딩, 성과관리, 피드백 문화까지 구성원의 여정을 전반적으로 책임져요
• 채용 브랜딩 전략 수립 및 캠페인 기획, 후보자 경험 설계 및 개선, 인터뷰어 교육, 채용 프로세스 최적화 등 전사 관점에서 전략적 채용 과제를 정의하고 실행해요