[ICT] 채용 및 조직·인력운영 매니저 (경력·학사)

• 조직 전략과 연계된 조직/인력 운영을 지원하고, IT 인재를 확보/육성하기 위한 ICT 조직 특화 HR 업무를 수행합니다.
• 조직개편 및 조직 단위 이슈 관리
• 이동, 파견, 퇴직 등 인사발령 검토 · 운영
• 전사 평가 및 승진 제도 본부 단위 운영
• 연간 인력 소요계획 검토 및 정원 관리
• IT 직무체계 관리
• 조직·인력 데이터 분석 및 인사이트 도출