2017년 하반기 현대아이에이치엘(주) 경력사원 수시채용
현대아이에이치엘(주) · 마감
- 접수 기간
- 2017-07-28 ~ 2017-12-31
- 근무지
- 경주, 대구, 구미
경영지원 대리급 (경력·정규직·학사)
- 인사기획 및 운영
- 인사제도(평가/보상 등) 수립
- 인사일반, 조직문화 운영 등
- 급여, 퇴직, 복리후생 관리
재경(재무회계) 사원급 (경력·정규직·학사)
- 재무회계 결산
- 세무신고
- 대관 대응 (공정위 등)
재경(경영분석) 사원급 (경력·정규직·학사)
- 관리회계 결산
- 수익성 분석
- 고객사 대응
품질 대리급 (경력·정규직·학사)
- MIP 품질보증 - 사내 발생 품질문제점 원인 분석 및 개선 활동, 고객 공정감사 대응, 사내검사원 관리
- 협력사관리 - 협력사 관련 문제점 원인분석 및 개선, 공정점검 및 안정화 지원
- 국내 품질보증 - 필드클레임 분석 : 정기고품 분석, 개선 및 CSRS 지수향상방안 강구, 캠페인성 부적합 예방관리
- CKD품질보증 - 북미, 남미지역 신차대응 및 양산차 품질보증, MIP 해외공급품 품질보증, 기타 품질관리 기본 업무
제품설계 사원~대리급 (경력·정규직·학사)
- 소물램프, FRT LAMP, RCL Master 설계 - 고객(OEM) 대응 및 업무협의
- 파이롯트 단계 제품 육성 및 F/UP 업무수행
선행연구(광학설계) 사원~대리급 (경력·정규직·학사)
- 배광 법규 만족을 위한 반사면, 옵틱 설계
- 배광 시험 결과 분석 및 광학 문제점 개선
선행연구(디자인) 연구원 ~ 주임연구원 (경력·정규직·학사)
- 양산디자인: 법규, 양산성 고려한 차별화 디자인
- 선행디자인: 미래 시장 예측 신광학 구조 디자인
- 트렌드 리서치: 자동차 시장 전반에 걸친 트렌드 분석 및 로드맵 설정
생산기술 사원 ~ 대리급 (경력·정규직·학사)
- 선행 생산기술: 중장기 운영 및 수익성 확보/ 생산성 향상을 위한 기획 및 공정개선, 신기술/신공법 적용 타당성 검토 및 양산 적용, 기술표준 수립
- 신차 생산기술: 신차종 램프 제조 공정 설계 및 4M 개발, 품질 육성 활동, 신차 개발 단계 내/외부 이벤트 대응
- 공정 생산기술: 수익성 확보 및 생산성 향상을 위한 기획 및 공정개선, 설비 유지 관리를 통한 생산 품질 향상