인사기획 (경력·학사)

• 인사 전략 및 중·장기 인력 운영 계획 수립
• 평가·보상 제도 기획 및 개선
• 직무 체계 및 직급 체계 설계·운영
• 조직 진단 및 제도 개선 과제 도출