Recruiter (경력·정규직)

• 경력직 채용 프로세스 주도적 운영
• 전자·IT·AI 등 기술 직군 및 임원/핵심인재 채용 담당
• 국내/해외 우수 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 운영
• 채용 브랜딩 활동 및 콘텐츠 기획∙운영
• 채용 데이터 기반의 프로세스 개선 및 운영 효율화 추진
• 인재 Pool 관리 및 지속적인 Talent Pipeline 구축