최근 Ralph Lauren과 같은 일부 유통 기업들이 경영진의 보상 체계에 AI 지표를 도입하며 변화를 시도하고 있습니다. 하지만 많은 유통 기업들이 아직은 AI를 실험적으로 사용하는 단계에 머물러 있어, AI 활용이 어떻게 실질적인 매출 증대로 이어지는지 연결하는 데 어려움을 겪고 있어요. 채용 시장에서도 단순히 ChatGPT를 검색 엔진처럼 사용하는 것을 넘어, autonomous agents나 workflows를 어떻게 업무에 녹여낼 수 있는지가 중요한 역량으로 떠오르고 있습니다. 다만, AI로 생성된 저품질 결과물인 'slop'에 대한 우려도 함께 존재하니 주의가 필요해 보입니다.