이 글은 리더가 자신의 직책에서 물러나야 하는 적절한 시점에 대해 다루고 있습니다. 성공적인 Succession Planning을 위해 리더가 언제 자리를 내려놓는 것이 조직에 가장 유익한지에 대한 통찰을 제공합니다.