조직이 커질수록 왜 업무 속도가 느려지는지 고민해 보셨나요? 그 원인은 구성원의 역량 부족보다는 '기록의 부재'에 있을 수 있습니다. 결정의 이유와 맥락이 남지 않으면 조직은 같은 질문을 반복하며 비효율에 빠지게 됩니다. 이를 방지하기 위해 [결정], [이유], [액션]이라는 세 줄의 간단한 기록법을 활용해 보세요. 잘 쌓인 히스토리는 AI 시대에 조직의 맥락을 이어주는 강력한 자산이 됩니다.