데이터가 핵심 자원으로 자리 잡은 시대에 맞춰, HR 분야에서도 People Analytics(PA)의 중요성이 매우 커지고 있습니다. 이번 리포트에서는 PA의 기본 개념부터 현업 HR 담당자들을 대상으로 한 활용 현황 조사 결과, 그리고 성공적인 PA 도입을 위한 프로세스와 글로벌 기업의 사례까지 폭넓게 다루고 있습니다. 조직의 성과를 높이고 인재를 데이터 기반으로 효율적으로 관리하고자 하는 분들에게 큰 도움이 될 것입니다.