이제는 단순히 조직 문화에 잘 맞는 'culture fit'을 넘어, 지원자의 개인적인 동기 부여 요소가 직무나 조직의 목표와 얼마나 부합하는지를 의미하는 'motivation fit'이 중요해지고 있습니다. MZ세대의 가치관 변화와 팬데믹 이후 심리적 안정을 중시하는 경향이 이러한 트렌드를 이끌고 있는데요. 구글, 아마존 등 글로벌 기업들이 주목하는 모티베이션핏의 개념과 채용 과정에서의 활용 방법까지, 2025년 채용 트렌드를 미리 확인해 보세요!