데일카네기코리아와 서울광역여성새로일하기센터가 여성의 지속 가능한 경제활동 지원과 중소기업의 조직 경쟁력 강화를 위해 업무협약(MOU)을 체결했습니다. 양 기관은 각자의 교육 컨설팅 노하우와 네트워크를 결합하여 가족친화경영 조성, 다양성과 포용성을 기반으로 한 조직문화 구축, 여성친화기업 발굴 및 HRD 프로그램 공동 개발 등 다양한 협력 사업을 추진할 예정입니다. 이를 통해 여성의 경력 개발과 기업 성장이 선순환하는 건강한 조직문화를 만들어 나갈 계획이라고 합니다.