안녕하세요! 오늘은 조직의 성과를 높이는 핵심 요소인 Employee Engagement(직원 몰입도)와 Initiative(주도성)에 대해 알아보겠습니다. 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 구성원들이 스스로 기회를 찾고 문제를 해결하며 성과를 주도하는 High performance culture(고성과 창출 문화)를 구축하는 것이 매우 중요합니다. 이를 위해 필요한 6가지 핵심 요소로 심리적 안전감(Psychological Safety), 주인의식(Ownership), 자율성과 책임(Autonomy & Accountability)의 균형, 성장 기회와 학습, 코칭 리더십(Coaching Leader), 그리고 소속감(Belonging)을 꼽을 수 있습니다. 각 요소가 어떻게 상호작용하며 조직과 개인의 성장을 이끄는지, 그리고 이를 측정하기 위한 지표는 무엇인지 상세히 설명하고 있으니 HR 담당자나 조직 관리에 관심 있는 분들께 큰 도움이 될 것입니다.