우리 회사에 딱 맞는 인재를 찾기 위해 면접 질문을 어떻게 설계해야 할까요? 면접 질문을 구조화하면 채용 이후 성과에 대한 예측 가능성이 2배가량 높아진다고 합니다. 이번 글에서는 직무 요구사항을 명확히 하고, 편향을 배제하며, 지원자의 잠재력을 끌어낼 수 있는 STAR/CAR 기법과 같은 효과적인 질문 설계법을 소개합니다. 실무에 바로 적용할 수 있는 직군별 면접 질문 리스트도 함께 확인해 보세요!