지엔터프라이즈는 '비즈넵' 서비스를 통해 세무 시장의 정보 비대칭을 해소하며 빠르게 성장하고 있는 기업입니다. 2025년 한 해 동안 인재 밀도를 높이기 위해 대규모 채용을 진행하며 조직의 경쟁력을 강화하고 있는데요. 이번 인터뷰에서는 People & Culture팀 매니저분들을 만나, 인재 페르소나 설정부터 면접관 교육, 지원자 경험 개선까지 지엔터프라이즈만의 디테일한 채용 전략을 들어보았습니다. 특히 원티드(Wanted)를 활용해 IT/스타트업 인재를 효율적으로 확보하고 채용 비용을 약 30% 절감한 사례 등, 성장하는 조직이 어떻게 우수한 인재를 영입하고 관리하는지에 대한 생생한 이야기를 확인해 보세요.