콴다(QANDA) 팀이 엔지니어들의 성장을 지원하기 위해 운영 중인 '엔지니어링 조직문화 레이드'에 대한 이야기입니다. 콴다는 DORA 리포트를 바탕으로 건강한 조직문화를 정의하고, 개발자의 well-being(Burnout, Productivity, Job satisfaction)을 중요하게 여깁니다. 신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램인 'InQbator', 빠른 코드 리뷰를 돕는 Slack Bot '리뷰 좀비', 그리고 문서 접근성을 높이기 위한 qanda.to 단축 URL 활용 등 구체적인 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 테크 컨퍼런스 'QANDA RESERVE'를 통해 지식을 공유하며 함께 성장하는 문화를 만들어가고 있습니다.