사람인 HR연구소에서 발표한 이번 피플리포트는 인구 구조 변화로 인해 기업들이 겪고 있는 인재 채용의 어려움을 다루고 있습니다. 저출산과 고령화로 인해 생산 가능 인구가 줄어들면서, 기업들은 인재 확보 경쟁과 인건비 상승이라는 과제에 직면해 있습니다. 이에 대한 대안으로 채용 전략의 다양화, 매력적인 근무 환경 조성, 그리고 디지털 기술을 활용한 자동화 등이 논의되고 있습니다. 220개 기업 대상 설문조사 결과와 일본 제조기업의 사례를 통해 구체적인 해결책을 살펴볼 수 있습니다.