사람인 HR연구소의 이번 피플리포트에서는 기업이 장기적인 경쟁력을 유지하기 위해 필수적인 조직문화에 대해 다룹니다. 376개 기업을 대상으로 진행한 설문조사 결과를 바탕으로, 기존 조직문화에 적합한 인재를 선발하는 'Culture Fit'을 넘어, 조직에 새로운 가치를 더하고 변화를 촉진할 수 있는 'Culture Add'의 가능성을 분석합니다. 기업이 어떻게 조직문화에 맞는 인재를 선발하여 구성원의 만족도를 높이고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는지에 대한 인사이트를 확인해 보세요.